DIPLOMA STUDII S. Trecere pe post cu sau fara examen??

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

DIPLOMA STUDII S. Trecere pe post cu sau fara examen??

Utilizator 12:43, 10 Octombrie 2017

Buna ziua!
Ma macina urmatoarea situatie:
-am facut trecerea pe functie pt nivel studii S , in baza unui regulament intocmit de autoritatea locala in 2013. (acesta fiind facut in baza hg.286/2011). In regulamentul nostru nu exista referiri la niciun examen, trecerea fiind operabila fara examen promovare, cu prevederi clare privind procedura si respectate intocmai, desigur.

Prefectura ne-a pus sa revocam actul, solicitand examen promovare. In acest caz, la ce se refera:
-art.31(1-5) - legea-cadru 153/2017
ART. 31
Incadrarea si promovarea unor categorii de personal
(1) Pentru personalul contractual sau alte categorii de personal care nu beneficiaza de statute speciale, ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se face prin concurs sau examen, pe baza regulamentului-cadru care se aproba prin hotarare a Guvernului.
(2) Incadrarea si promovarea personalului platit din fonduri publice pe functii, grade sau trepte profesionale se fac potrivit prevederilor din statute sau alte acte normative specifice domeniului de activitate, aprobate prin legi, hotarari ale Guvernului sau acte administrative ale ordonatorului principal de credite, dupa caz.
(3) In situatia in care promovarea personalului contractual sau a altor categorii de personal bugetar in functie, grad sau treapta profesionala nu este reglementata prin statute proprii, promovarea se face de regula pe un post vacant existent in statul de functii.
(4) In situatia in care nu exista un post vacant, promovarea personalului platit din fonduri publice in functii, grade sau trepte profesionale se va face prin transformarea postului din statul de functii in care acesta este incadrat intr-unul de nivel imediat superior.
(5) Promovarea in functii, in grade sau trepte profesionale imediat superioare se realizeaza pe baza criteriilor stabilite prin regulament-cadru, care se aproba prin hotarare a Guvernului, daca nu este reglementata altfel prin statute sau alte acte normative specifice
si
art.4 (2) din cap.II pct. IV. I - aceeasi lege:
(1) Persoanele incadrate in functii contractuale de debutant vor fi salarizate la acest nivel pana la expirarea perioadei de cel putin 6 luni, dar nu mai mare de 1 an si vor fi promovate, pe baza de examen, in functia, gradul sau treapta profesionala imediat superioara.
(2) Absolventii invatamantului superior de lunga si scurta durata, care la data trecerii pe functia corespunzatoare studiilor absolvite erau incadrati pe functii cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului in care au absolvit studiile universitare, se incadreaza la gradul profesional care sa le asigure cel putin salariul de baza avut, numai in masura in care atributiile din fisa postului au fost modificate in mod corespunzator, pastrandu-si gradatia avuta la data promovarii.

Conform celor de mai sus am retinut ca e suficienta DOAR transformarea postului detinut.

Nici in fosta lege 284/2010 - Lit.L art.4(2) NU erau referiri la vreun examen in cazul obtinerii unei diplome de rang superior.

Va multumesc pt citire si astept cu interes opiniile din practica si nu numai :)

Cu stima,

Răspunde Citează

2 mesaje

691 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 18:36, 10 Octombrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salarizare referent cultural Un absolvent cu studii universitare, de lunga durata angajat pe postul de referent cultural la primarie , ce drepturi salariale are?Cum poate promova? (vezi toată discuția)

Cum se transorma un post din studii medii in studii superioare? Post de referent III, gr. asistent cu studii medii,se poate transforma in studii superioare? (vezi toată discuția)

Ocuparea unei functii cu studii superioare in 2009 am terminat facultatea de contabilitate si informatica de gestiune fiind incadrata in functia de contabil cu studii medii . As vrea sa cunosc in baza ... (vezi toată discuția)

Kyandra Moderator · Answer 1 · 2017-10-10 18:36:07

Daca o sa cititi HG 286/2011 la art. 41 o sa vedeti urmatoarea prevedere:
...

(4) Promovarea într-o funcţie pentru care este prevăzut un nivel de studii superior se face prin transformarea postului din statul de funcţii în care aceasta este încadrat într-un post prevăzut cu studii superioare de scurtă sau de lungă durată, al cărui grad profesional este imediat superior celui de debutant, cu menţinerea gradaţiei avute la data promovării, ca urmare a obţinerii unei diplome de nivel superior şi a promovării examenului organizat în acest sens, cu respectarea prevederilor art. 411, 44 şi 45.
(5) Propunerea de promovare într-o funcţie cu un nivel de studii superior, ca urmare a absolvirii de către salariat a unor forme de învăţământ superior în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea sau considerată de autoritatea ori instituţia publică ca fiind utilă pentru desfăşurarea activităţii, justificată de necesitatea modificării fişei de post, se face de către şeful ierarhic superior la cererea salariatului, însoţită de copia legalizată a diplomei de licenţă, respectiv a diplomei de absolvire sau, după caz, de adeverinţa care să ateste absolvirea studiilor, eliberate de o instituţie de învăţământ superior acreditată, şi este aprobată de către conducătorul autorităţii ori instituţiei publice.
(6) Promovarea într-o funcţie pentru care este prevăzut un nivel de studii superior se face numai în măsura în care conducătorul autorităţii sau instituţiei publice decide ca atribuţiile din fişa postului să fie modificate în mod corespunzător.

In regulamentul-cadru scrie clar ca trebuie organizat examen... probabil cine a redactat procedura la nivelul institutiei dvs nu a facut-o corect.