incetare contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

incetare contract de munca

Utilizator 13:10, 7 Octombrie 2009

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati, in cazul in care un angajat se pensioneaza pentru limita de varsta trebuie sa-i inceteze si contractul de munca, cu ce data se face incetarea, cu data cand aduce decizia de pensionare sau cu data depunerii cererii la casa de pensii? Urmatorul caz: depune cerere pentru pesionare incepand cu data de 01.06, i se scrie in cartea de munca ca este propusa pentru pensionare, cu data de 14.09 ii inceteaza contractul de munca pentru a atunci a adus decizia, dar pe decizie scrie ca isi produce efecte incepand cu data de 01.06. Am gasit tot felul de pareri, daca poate cineva sa-mi spuna unde sa caut, exista vreo lege in acest sens?
Multumesc!

Răspunde Citează

3 mesaje

2706 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:36, 7 Octombrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pensie si contract de munca va rog sa-mi spuneti daca fosta colega a procedat corect in urmatorul caz: salariatul iese la pensie limita de varsta si primeste decizia in 28.02 .2009 dar ... (vezi toată discuția)

Decizia de pensionare Buna seara. Ma aflu in urmatoarea situatie si am nevoie de un sfat. O angajata primeste in urma depunerii dosarului pentru pensie anticipata decizia de ... (vezi toată discuția)

Cum inchidem cartea munca a salariatului pensionabil??? Potrivit art. 56 lit. d) din Codul muncii, asa cum a fost modificat prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 65/2005, contractul individual de munca ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-10-07 13:35:09

Incetarea CIM se face la data comunicarii deciziei de pensionare, cf art. 56 lit. d).
Cazul expus de dvs este corect.
Asta inseamna ca salariatul va primi retroactiv pensia din 1.06.
Adica de la data la care a facut solicitarea de pensionare.
Dvs ii veti inchide cartea cu data de 14.09, data comunicarii deciziei

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-10-07 13:36:33

1. Va redau din Codul muncii:
Art. 56. - Contractul individual de munca inceteaza de drept:
d) la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata partiala sau pensionare pentru invaliditate a salariatului, potrivit legii;

2. Cum se procedeaza:
- salariatul face cerere de inscriere la pensie (pentru limita de varsta, anticipata, anticipata partiala) incepand cu data de...
- angajatorul o aproba;
- cererea merge la ITM unde i se inregistreaza cererea in carnetul de munca si i se elibereaza carnetul de munca pentru a-l depune la Casa de Pensii impreuna cu celelalte acte;
- se depun actele la Casa de Pensii;
- Casa de Pensii emite decizia de aprobare a pensiei, decizie pe care ar trebui sa o primeasca si angajatorul;
3. Daca este vorba de pensie pentru limita de varsta, plata pensiei se face de la data aprobarii prin decizia de pensionare iar salariatul poate lucra in continuare daca angajatorul este de acord. Daca nu i se va inceta CIM cu art.56d din Codul muncii.
4. Daca este vorba de pensie anticipata sau anticipata partiala, decizia de pensionare este valabila dar nu se pune in plata decat dupa se Casa de Pensii primeste decizia de incetare a activitatii, inregistrata la ITM.
5. In cazurile prezentate de dvs. se procedeaza in felul urmator:
- cazul I - ii incetati CIM cu data prezentarii deciziei de pensionare sau cu orice data ulterioara; daca vreti sa-l mai mentineti sub CIM puteti sa o faceti deoarece legea ii da voie sa lucreze.
- cazul II - este identic cu primul caz; fiind vorba de pensie pentru limita de varsta, aceasta se plateste cu data specificata in decizia de pensie, chiar daca CIM a incetat mai tarziu (pe 14.09).
6. Pentru toti pensionarii care au mai lucrat dupa primirea pensiei, perioadele lucrate si neluate in calcul la pensie se valorifica prin recalcularea pensiei, la cerere, cu acte doveditoare.