Buna ziua.
Indemnizatia de vacanta primita in locul voucherelor de vacanta este luata in calcul atunci cand se calculeaza de catre functionarul bancar suma ce trebuie eliberata salariatului, acesta din urma retinandu-i-se 1/2 din salariu ca urmare a unei popriri? Sau are statutul de indemnizatie speciala, nepoprindu-se, la fel ca norma de hrana, de exemplu?