Care este răspunderea societății când un angajat folosește abuziv ștampila și fură bani din cont?

Question

Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

Care este răspunderea societății când un angajat folosește abuziv ștampila și fură bani din cont?

Utilizator 13:22, 31 Octombrie 2017

Buna ziua,
O firma de ingrijiri medicale la domiciliu are urmatoarea problema. Angajatul X in calitate de director-adjunct la o firma de ingrijiri la domiciliu a actionat individual prin prestarea serviciilor de ingrijire a persoanelor varstnice, folosindu-se de stampila firmei unde era angajat. Mai exact elibera chitante, facturi, contracte cu stampila societatii in care se mentionau serviciile platite( veghe, plimbat, menaj, mancare, schimbare pampers, etc) pentru persoanele varstnice. Banii si facturile nu ajungeau in contul firmei sau la contabilitate. Angajatul X angaja verbal bone care munceau fara contract de munca, pentru el. Administratorul (reprezentantul legal) al firmei nu cunostea nimic despre aceasta situatie. Firma oferea doar ingrijiri medicale la domiciliu, in contract cu CNAS, avand angajate 4 asistente.
In timp ce administratorul se afla in concediu angajatorul X a falsificat semnatura si a transferat o suma de bani din contul firmei in contul personal, apoi in contul unui alt angajat al firmei(prieten cu acesta). Administratorul a luat stampila de la firma, iar a doua zi angajatul avea telefonul inchis si a disparut, numai e de gasit, ca si celalalt angajat in contul caruia au fost transferati o parte din bani. Intre timp ambii au fost concediati disciplinar pentru absente nemotivate.
Cum se poate de procedat in cazul dat? se implica politia? Din cauza ca bonele nu au fost platite, nu au mai muncit conform cotractelor si cei care au platit banii pt servicii suna administratorul si cer banii inapoi. Este obligat administratorul sa le intoarca banii? Orice sfat e binevenit.
Multumesc mult!

Ultima modificare: Marți, 31 Octombrie 2017

Răspunde Citează

2 mesaje

445 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 14:20, 31 Octombrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajatorul foloseste abuziv stampila firmei si fura bani din contul societatii. Buna ziua, O firma de ingrijiri medicale la domiciliu are urmatoarea problema. Angajatul X in calitate de director-adjunct la o firma de ingrijiri la ... (vezi toată discuția)

Subiect: speta "frauda bancara+divulgare informatii confidentaile despre un client al bancii" Directorul unei banci a transferat prin internet banking suma de 2950 ron de pe contul persoanei juridice X pe comtul persoanei juridice Y. Ulterior ... (vezi toată discuția)

Speta "frauda bancara+divulgare informatii confidentaile despre un client al bancii" Directorul unei banci a transferat prin internet banking suma de 2950 ron de pe contul persoanei juridice X pe comtul persoanei juridice Y. Ulterior ... (vezi toată discuția)

ALEXANDRA VASILE Avocat · Answer 1 · 2017-10-31 14:20:02

Buna ziua,

Societatea ar trebui sa faca plangere la politie/parchet pentru a sesiza faptele de natura penala ale celor doi angajati. La prima vedere, cei doi ar fi savarsit infractiunile de delapidare si inselaciune.

In cadrul dosarului penal care se va forma puteti sa solicitati prejudiciul pe care vi l-au cauzat ei doi angajati.

In ceea ce priveste serviciile angajate in numele societatii in mod fraudulos, ar fi frumos din partea societatii sa incerce sa isi respecte angajamentele date de director in numele societatii (chiar daca vorbim despre fraudarea societatii), urmand ca in dosarul penal sa isi recupereze sumele platite/suportate de societate pentru aceste angajamente.

Pentru persoanele care au angajat societatea nu prea conteaza daca cel cu care au discutat a delapidat societatea sau nu. Aceste persoane au posibilitatea de a actiona cu succes in instanta societatea pentru prestarea serviciilor (sau suportarea contravalorii acestora) ori returnarea banilor, urmand ca societatea sa se intoarca impotriva proprilor angajati.