Angajatorul foloseste abuziv stampila firmei si fura bani din contul societatii.

Buna ziua,
O firma de ingrijiri medicale la domiciliu are urmatoarea problema. Angajatul X in calitate de director-adjunct la o firma de ingrijiri la domiciliu a actionat individual prin prestarea serviciilor de ingrijire a persoanelor varstnice, folosindu-se de stampila firmei unde era angajat. Mai exact elibera chitante, facturi, contracte cu stampila societatii in care se mentionau serviciile platite( veghe, plimbat, menaj, mancare, schimbare pampers, etc) pentru persoanele varstnice. Banii si facturile nu ajungeau in contul firmei sau la contabilitate. Angajatul X angaja verbal bone care munceau fara contract de munca, pentru el. Administratorul (reprezentantul legal) al firmei nu cunostea nimic despre aceasta situatie. Firma oferea doar ingrijiri medicale la domiciliu, in contract cu CNAS, avand angajate 4 asistente.
In timp ce administratorul se afla in concediu angajatorul X a falsificat semnatura si a transferat o suma de bani din contul firmei in contul personal, apoi in contul unui alt angajat al firmei(prieten cu acesta). Administratorul a luat stampila de la firma, iar a doua zi angajatul avea telefonul inchis si a disparut, numai e de gasit, ca si celalalt angajat in contul caruia au fost transferati o parte din bani. Intre timp ambii au fost concediati disciplinar pentru absente nemotivate.
Cum se poate de procedat in cazul dat? se implica politia? Din cauza ca bonele nu au fost platite, nu au mai muncit conform cotractelor si cei care au platit banii pt servicii suna administratorul si cer banii inapoi. Este obligat administratorul sa le intoarca banii? Orice sfat e binevenit.
Multumesc mult!