compensatii sambete lucrate la bugetari dupa legea 153/2017

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

compensatii sambete lucrate la bugetari dupa legea 153/2017

Utilizator 15:44, 11 Noiembrie 2017

buna ziua. Va rog sa ma lamuriti cum se compenseaza corect o zi de sambata lucrata intr-o institutie de stat, tinand cont de faptul ca nu se plateste spor pentru ore suplimentare ci, cf. legii 153 timp liber in compensatie. daca eu sunt pontata 8 ore sambata si luni nu sunt pontata, este ziua de luni timp liber platit (in compensatie)? practic, ca salarizare si numar de zile libere nu exista nicio diferenta intre cei ce lucrează si sambata si cei ce nu lucreaza sambata. E normal? multumesc.

Răspunde Citează

4 mesaje

587 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:03, 13 Noiembrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Munca efectuata sambata si duminica la o institutie publica pentru orele efectuate sambata si duminica , nu se acorda timp liber si spor de sambata,iar dupa 60 de zile se considera munca ... (vezi toată discuția)

Plata orelor lucrate in repausul saptamanal Buna ziua,lucrez la primarie in ture de 12h inclusiv sambata,duminica si in sarbatorile legale,va rog sa imi spuneti ,daca nu depasesc nr de ore lucrate in ... (vezi toată discuția)

Spor sambata duminica Daca nu este prevazut in contractul individual de munca nici un spor pt munca desfasurata in zilele de sambata si duminica si angajatorul nu doreste ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-11-12 11:33:47

Legea 153/2017
Art. 21. - Sporul pentru munca suplimentară
(1) Munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum și munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal și în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.

(2) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut la alin. (1), munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru va fi plătită în luna următoare cu un spor de 75% din salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, corespunzător orelor suplimentare efectuate.

(3) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut la alin. (1), munca suplimentară prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, va fi plătită în luna următoare cu un spor de 100% din salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, corespunzător orelor suplimentare efectuate.

(4) Plata muncii în condițiile alin. (2) și (3) se poate face numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă de șeful ierarhic în scris, fără a se depăși 360 de ore anual. În cazul prestării de ore suplimentare peste un număr de 180 de ore anual, este necesar acordul sindicatelor reprezentative sau, după caz, al reprezentanților salariaților, potrivit legii.
....

ContSters446655 Utilizator · Answer 2 · 2017-11-12 21:28:46

multumesc pentru raspuns dar, nelamurirea mea este, ce se intelege prin aceste ore libere platite, deoarece luni, ziua pe care eu o primesc dupa ce am lucrat sambata 8 ore, eu, practic sun libera, dar nu platita sau daca se considera zi libera platita inseamna ca nu mi se platesc orele de sambata. Eu am atatea zile platite cate am muncit, fie ele in cursul saptamanii sau sambata.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-11-13 08:03:06

Consilier juridic 08:03, 13 Noiembrie 2017

Altfel spus, stati acasa si sunteti platita.

Ultima modificare: Luni, 13 Noiembrie 2017

Răspunde Citează