Buna ziua,
Imi puteti spune cum se calculeaza numarul de zile de concediu de odihna la care are dreptul un salariat care a lucrat mai putin de 12 luni in decursul unui an.
Multumesc.
De exemplu, un salariat are dreptul la 21 de zile lucratoare anul de CO. El lucreaza doar 9 luni din an. Astfel , avem :
21 ; 12 x 9 = 15,75 zile ... adica, are dreptul la 16 zile lucratoare de CO.
2 cazuri,2 intrebari
1)Situatie:Sunt 27 ore suplimentare efectuate in luna iunie,21 zile lucratoare,salariul x.In luna iulie se compenseaza cu ore libere,adica 3 zile + 3 ore,luna ... (vezi toată discuția)