In anul 2014 directorul general al societatii noastre (societate pe actiuni) a iesit la pensie ptr limita de varsta conf art.56(c) codul muncii.In continuare el si-a continuat activitatea ca administrator unic cu mandat de administrator(fiind ales in adunarea generala a actionarilor).Acum a fost revocat din functia de administrator unic si numit director general.Ptr a incheia un contract de munca mai trebuie depusa la AJOFM si anexa 1A?
In locul dumnealui a fost ales alt administrator unic. Si atunci directorul general ce contract poate avea?(ptr ca el isi va continua activitatea cu aceasta functie)