Demisie

Buna ziua.In data de 29.09.2017 mi-am dat demisia de la firma unde am lucrat cateva luni.M-am angajat la 6 ore in luna aprilie,fiind in timpul scolii.In luna august am cerut sa mi se reduca programul la 4 ore din septembrie deoarece locul de munca era si departe de casa si dimineata aveam ore si era obositor.Mentionez ca eram minor la angajare,implinand 18 ani in august.Tot m-au amanat,ba ca a uitat sa imi schimbe programul ca "prea multe hartogaraie",ba ca din octombrie,si cand am depus demisia( fara preaviz) mi-au spus ca din luna noiembrie imi schimba programul la 4 ore.In data de 6.10. am depus demisia (cand am inchis si contul la banca unde intra salariul)si de abia in 10.11.m-au sunat sa semnez lichidarea.Stiu ca in situatii exceptionale, salariatul poate demisiona fara preaviz. Demisia fara preaviz este o noutate introdusa prin actualul Cod al muncii, care prevede in art. 81 alin. (8) ca: salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca,NEFIIND CAZUL ca angajatorul a platit mereu salariul,Nerespectarea de catre angajat a termenului de preaviz, fara motive intemeiate, echivaleaza cu absentarea nemotivata de la locul de munca ,DAR EU AM AVUT MOTIV INTEMEIAT,ca nu mi-au schimbat programul fiind elev,DREPT CARE :SE CONSIDERA MOTIV INTEMEIAT.Problema mea este:Daca am inchis contul,poate firma sa ma oblige sa imi deschid alt cont pentru a-mi intra diferenta de bani( concediu de odihna)?Mi-au spus ca nu poate sa imi dea banii in mana,doar daca fac alt cont.Va multumesc.