desfacere contract de munca

Se poate incheia si fara cercetare disciplinara un astfel de c.i.m.

exista un temei legal?

Art. 55 C.mun.
Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.


Art.31 C.mun.
.....
(3) Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.
.....

Din ceea ce imi spuneti dvs eu inteleg ca se poate face incheierea unui cim pe perioada determinata conform art 55 lit c , fara cercetare disciplinara pe parcursul executarii acestuia - nu neaparat in perioada de proba.

Asa cum v-am spus , se poate decide asa ceva ... nu exista nicio obligativitate in acel sens.