Am fost lovit în timpul programului de lucru de niște clienți ai barului și m-am ales cu fractură de maxilar. Pot da firma în judecată pentru că n-a asigurat paza și protecția pe timp de noapte?

Evenimentul produs trebuia comunicat de angajator la ITM si cercetat de o comisie numita la nivelul firmei. Dosarul de cercetare se avizeaza de catre ITM si daca sunt indeplinite conditiile legale, evenimentul se inregistreaza ca AM si firma intocmeste formularul FIAM de inregistrare AM. Fiind vorba de o fractura de maxilar trebuia sa primiti concediu medical la urgenta.
Legea nr. 346/ 2002 republicata in 2009 privind asigurarea pentru AM si BP mentioneaza:
-art.18 Asiguraţii sistemului de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale au dreptul la următoarele prestaţii şi servicii:
a) reabilitare medicală şi recuperarea capacităţii de muncă;
b) reabilitare şi reconversie profesională;
c) indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă;
d) indemnizaţie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă şi indemnizaţie pentru
reducerea timpului de muncă;
e) compensaţii pentru atingerea integrităţii;
f) despăgubiri în caz de deces;
g) rambursări de cheltuieli.
Toate firmele cotizeaza lunar la fondul unic national pentru AM si BP, administrat de casele de pensii, din care se platesc prestatiile si serviciile mentionate mai sus.
Este dreptul dvs. sa deschideti actiune impotriva firmei si sa cereti daune materiale si/ sau daune morale. Nu am de unde sti ce va hotari instanta de judecata.