avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 894 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Concediu de risc maternal
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu de risc maternal

Buna seara ! Pot beneficia de concediu de risc maternal daca am fost 6 luni lucrate anul acesta ? Am o pauza de aproape 1 an de la fostul loc de munca muncă până la începerea acestuia. Am deja 6 luni lucrate...si am ramas însărcinată.. . Încă nu am fost la control sa vad cate saptamani am..
Dar cred ca am undeva la 5 -6 saptamani.
Pot intra in concediu de risc maternal ? De cand până când? Pot lua indemnizație de crestere a copilului ?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:55, 27 Aprilie 2018
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Conform prevederilor Ordinului comun MS + CNAS nr. 43/19.01.2016 + nr. 8/ 13.01.2016 s-a modificat art. 58 din OMS+CNAS nr. 60/32/2006 si concediul de risc maternal se elibereaza de medicul de familie sau medicul de specialitate obstretica-ginecologie cu avizul medicului de medicina muncii, pe o perioada de maxim 30/31 zile calendaristice, pe o durata totala de maxim 120 de zile, in intregime sau fractionat, asiguratelor gravide, asiguratelor care au nascut recent sau alapteaza.
Si pot lua indemnizație de crestere a copilului daca acum la 2 luni de sarcina am 6 luni lucrate ?


Ultima modificare: Sâmbătă, 18 Noiembrie 2017
gi-jane2, moderator
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Pot beneficia de concediu de risc maternal daca am fost 6 luni lucrate anul acesta ?


Concediul si indemnizatia de risc maternal se acorda fara conditie de stagiu de cotizare.

Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

OUG nr.111/2010:
Art. 2

(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.
......

Care este data prezumata a nasterii si ce statut ati avut in ultimii doi ani anteriori acesteia?
Dacă pe 10 Mai fac un an de cand lucrez ...iar bebe urmeaza sa vina pe 11 iulie...si am luat zilele de concediu de odihna cuvenite ...si concediu medical de aproape 2 luni... pot beneficia de indemnizația de creștere a copilului ?
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Puteti beneficia de indemnizatia pentru CCC,in situatia mentionata de dvs.

Alte discuții în legătură

Concediu in sarcină Panpab Panpab Lucrez de7 luni, sunt însărcinată in 3 luni si o sa intru in concediu de risc maternal din cauza unor probleme in sarcina,dupa aceste 120 de zile voi intra ... (vezi toată discuția)
Somaj concediu indemnizatie?! Iliee7 Iliee7 Situatie: somaj 6 luni indemnizati dupa scoala urmat la zi , se poate intra in indemnizatie crestere copil?Se poate prelungi ( adica intrerupe somajul cu ... (vezi toată discuția)
Risc maternal!! Crina10111987 Crina10111987 Buna ziua!!am o întrebare!!eu in August fac 3 ani la locul de munca!!lucrez ca vânzătoare!stau doar in picioare și ridic baxuri de apa,sucuri,etc!!sunt ... (vezi toată discuția)