Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Salariatul a anuntat la cateva zile ca este in CM
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 548 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Salariatul a anuntat la cateva zile ca este in CM
Pune o întrebare 56 întrebări azi, 38 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariatul a anuntat la cateva zile ca este in CM

Buna ziua,
Am urmatoarea situatie si va rog sa ma ajutati:
in ziua de 16.11.2017, un salariat a avut o discutie contradictorie cu seful cu referire la activitatile de serviciu. La scurt timp a solicitat de la personal o adeverinta pentru medic. Apoi la 10.30 a parasit locul de munca fara nici o explicatie. A fost sunat si nu a raspuns la telefon. Astazi, 21.11.2017, seful lui direct l-a contactat din nou, nu a raspuns la telefon si apoi a facut referat pentru absente nemotivate.
In cursul zilei a anuntat telefonic ca are concediu medical din data de 16.11.2017.
Cum se procedeaza in acest caz, ca nu a anuntat ca are concediu medical in timp de 24 de ore de la eliberare?

Multumesc anticipat,

Răspunde Citează
6 mesaje
657 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:12, 21 Noiembrie 2017
Vezi răspuns
Contactează
Potrivit Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordin MS/CNAS nr. 60/32/2006:
Asiguratii au obligatia de a instiinta platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate privind aparitia starii de incapacitate temporara de munca si privind datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zilele declarate nelucratoare, asiguratii au obligatia de a instiinta platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in prima zi lucratoare (art. 81 alin.1)

Vedeti si aceste discutii
www.avocatnet.ro/forum/discu...
Răspunde Citează
Pregatesc procedura pentru abatere disciplinara, dar ce fac cu concediul medical ? il inregistrez sau nu ?
Răspunde Citează
Contactează
Cercetarea disciplinara o puteti demara numai daca "neanuntarea acordarii concediului in termenul prevazut de lege" este prevazuta la nivel de angajator ca fiind abatere disciplinara.
Răspunde Citează
daca este art de lege si spune ca in termen de 24 ore trebuie sa anunte , atunci de ce trebuie sa mai specifice si angajatorul in regulamnetul intern ?
Răspunde Citează
Contactează
Articolul de lege este mentionat mai sus intr-un mesaj anterior.

Cititi si art.252 C.mun. la continutul deciziei de sanctionare.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical midadu midadu Buna ziua! Am o nelamurire in legatura cu data instiintarii angajatorului privind concediul medical... si anume: un angajat si-a luat concediu medical si l-a ... (vezi toată discuția)
Concediu medical misu1972 misu1972 Buna ziua, la cat timp dupa obtinerea concediului medical, angajatul trebuie sa anunte angajatorul de noua sa situatie ? am un angajat care a lipsit 5 zile ... (vezi toată discuția)
Concediu medical anuntat la casa de sanatate nicoleta eremie nicoleta eremie Buna ziua, va rog frumos sa-mi scrieti care este procedura cu concediile medicale ale angajatilor. Cine trebuie sa anunte emiterea unui certificat de ... (vezi toată discuția)