Mi-am reluat activitatea pe functia detinuta anterior suspendarii contractului individual de munca si am negociat cu angajatorul incetarea contractului cu acordul partilor, urmand sa primesc in compensatie un numar de salarii. Intrebarea mea este la ce data este mai avantajos pentru mine sa plec, dpdv financiar, avand in vedere noile modificari ale codului fiscal incepand cu 01.01.2018, inainte de 31.12.2017 sau dupa 01.01.2018, cand se vor aplica noile reglementari in calculul valorii nete ce urmeaza sa o incasez din salariile compensatorii. Multumesc!
Daca angajatorul va trece contributiile sale in salariul angajatului, diferenta va fi doar de cativa lei. Daca, insa , acest lucru nu se va realiza, sunteti mai avantajat sa incetati activitatea pana la 31.12.2017.
Salarizare- l153/2017
nitaion
ce inseamna - art.7-alin.2) din oug. 90/2017, un exemplu practic( sun matem-inform)? nu am gasit o explicatie a acesteia nici in \"nota de fundamentare\" a ac ... (vezi toată discuția)