restrictie efectuare serviciu de noapte

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

restrictie efectuare serviciu de noapte

Utilizator 23:02, 1 Decembrie 2017

sunt in concediu medical de 9 luni (infarct cu implant stent,cardiopatie ischemica cu disfunctie sistolica moderat-severa FEVS=35-40% ). Daca reiau activitatea nu as mai dori sa fac ture de noapte. Cunosc un caz similar in care medicul de la medicina muncii nu a interzis efectuarea serviciului de noapte. In fisa 143 din HG 355/2007 exista contraindicatie pt.boala cardiaca ischemica si HTA gradul 3 complicata. De la comisia medicala de expertiza sau de unde pot obtine aceasta restrictie ?
Va multumesc anticipat !

Răspunde Citează

2 mesaje

814 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 11:02, 2 Decembrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare Buna ziua. Am 49 de ani si as dori sa ma angajez ca agent de paza. Mentionez ca in urma cu 8 ani am suferit un infarct miocardic , apoi mi s-a montat un stent. ... (vezi toată discuția)

Schimbarea programului de la tură de noapte la tură de zi buna ziua! lucrez în ture de zi și de noapte și aș dori să știu dacă trebuie la medicina muncii fișa de riscuri profesionale ,deoarece am solicitat ... (vezi toată discuția)

Au permisiunea diabeticii de tip 2 Diabeticii de tip 2 pot munci ture de noapte (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2017-12-02 11:02:37

Medicul curant care cunoaste cel mai bine situatia dvs. medicala va poate da, dupa caz, o recomandare medicala in sensul dorit.
Medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale, in baza recomandarii medicale primite si a riscurilor profesionale existente la locul dvs. de munca va poate schimba fisa de aptitudine in sensul inscrierii "apt conditionat" urmand a preciza conditionarile, respectiv - a se evita lucrul in schimbul 3.
Angajatorul va trebui sa ia la cunostinta de schimbarea survenita in fisa dvs. de aptitudine. Dupa caz, angajatorul dispune sa lucrati numai schimbul 1 si 2 sau va poate oferi un alt loc de munca in care se poate respecta recomandarea medicala, caz in care este necesara reconfirmarea medicului de medicina muncii. Daca angajatorul nu poate respecta recomandarea medicala si nu are alt loc de munca pe care sa vi-l ofere, exista riscul de concediere.