Cerere corecta sau abuziva la angajare?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cerere corecta sau abuziva la angajare?

Utilizator 19:52, 3 Decembrie 2017

Buna ziua, lucrez la o firma de contabilitate si la angajare mi s-a dat sa semnez o declarație ca pe timpul derulării CIM, nu am voie sa prestez in interes propriu sau pentru alt terț servicii de contabilitate, sau sa ofer consultații in domeniu oricui in afara serviciului, in caz contrar mi se vor imputa daune interese in valoare de 50.000 lei. Este corect sau abuziv sa mi se ceara semnarea acestei declarații?

Răspunde Citează

6 mesaje

168 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:00, 4 Decembrie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Furt de informatii Buna ziua, Care pot fi consecintele suportate de catre un angajat care a transmis o baza de date pe mail-ul personal - informatii confidentiale, care tin de ... (vezi toată discuția)

Incalcarea obligatiei de fidelitate prevazuta in cim buna un angajat al unei Sc, desafasoara activitati concurente, cu echipamentele frimei, masina, statii de masurare, conbustibil, consumabile...ce masuri se ... (vezi toată discuția)

Clauza de fidelitate cim Buna seara, La contractul de munca mi s-a dat o anexa care cuprinde o clauza de fidalitate. Aceasta ma obliga ca in cazul in care imi dau demisia sau sunt ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-12-03 20:11:15

Consilier juridic 20:11, 3 Decembrie 2017

Este abuziv... ... acea declarație nu îi folosește cu nimic angajatorului.

Răspunde Citează

Viorel GRADINARU Mediator · Answer 2 · 2017-12-03 23:04:09

Da, declaratia semnata de dvs. la angajare este abuziva si nu poate genera obigatii financiare conforme celor inscrise in accea declaratie. Dar eu va intreb totusi, dvs. de ce ati semnat-o ? Ca angajat, considerati ca aveti doar drepuri ?. Obligatiile din acea declaratie(excuzand obigatia de daune-interese exprimata in bani), sunt firesti si se regasesc in obigatiile generale ale salariatului fata de angajator(obigatia de fidelitate) prevazuta in mod expres in codul muncii Art. 32, alin. 2, litera d si pot fi detailate in cuprinsul Regulamentului intern a fiecarui angajator. In concluzie dvs. ca angajat aveti si obligatii legale, iar in situatia incalcarii lor, angajatorul are cai legale de a-si apara interesele, inclusiv de a va cere in instanta, daune-interese conform prejudiciilor pe care le poate dovedi. Detalii despre obligatia de fidelitate gasiti la link-ul : [ link extern ] .

Liliana_ Utilizator · Answer 3 · 2017-12-04 00:06:36

"Da, declaratia semnata de dvs. la angajare este abuziva si nu poate genera obigatii financiare conforme celor inscrise in accea declaratie. Dar eu va intreb totusi, dvs. de ce ati semnat-o ? Ca angajat, considerati ca aveti doar drepuri ?. Obligatiile din acea declaratie(excuzand obigatia de daune-interese exprimata in bani), sunt firesti si se regasesc in obigatiile generale ale salariatului fata de angajator(obigatia de fidelitate) prevazuta in mod expres in codul muncii Art. 32, alin. 2, litera d si pot fi detailate in cuprinsul Regulamentului intern a fiecarui angajator. In concluzie dvs. ca angajat aveti si obligatii legale, iar in situatia incalcarii lor, angajatorul are cai legale de a-si apara interesele, inclusiv de a va cere in instanta, daune-interese conform prejudiciilor pe care le poate dovedi. Detalii despre obligatia de fidelitate gasiti la link-ul : [ link extern ] ."

Este o mare diferența intre fidelitate si a avea un alt job in același domeniu, un job care sa nu aibă nicio legătura cu partenerii sau clienții firmei. Ideea este ca eu încă nu am semnat acea declarație, dar vroiam sa ma informez corect, pentru a STI cum sa procedez.

Liliana_ Utilizator · Answer 4 · 2017-12-04 00:26:38

"Este abuziv... ... acea declarație nu îi folosește cu nimic angajatorului."

Multumesc mult pentru raspuns! Eu nu am semnat încă, dar ii pot spune angajatorului ce lege/articol/ motiv face ca declarația sa fie abuziva?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2017-12-04 09:00:48

Consilier juridic 09:00, 4 Decembrie 2017

Art.21 si urm C.mun.

Răspunde Citează