Am rugamintea sa ma lamuriti cu o problema. Administratorul care apare si in actul constitutiv este si angajat cu CIM in cadrul firmei sale ca director general.daca Cim-ul ca director general se suspenda pentru crestere copil pana la 2 ani, mai poate avea calitatea de administrator?i se poate plati vreun salariu sau ceva ?sau mai poate semna acte ca administrator?
Cititi conditiile de acordare a indemnziatiei pentru CCC , art.2 si art.12 din OUG 111/2010, si veti observa ca acordarea indemnizatiei este / nu este conditionata de calitatea de administrator a unei societati.