In situatia in care, in actele aditionale prin care se vor modifica salariile brute astfel incat sa nu fie afectat salariul net existent la 31.12.2017 se doreste sa fie mentionat si acordul salariatului de a reveni la brutul initial in cazul abrogarii OUG 79/2017, poate fi considerat acest lucru un abuz din partea angajatorului care ar incalca prevederile art. 38 din CM?
Oug 82/2017
MarianaRadu2017
Va rog sa ma ajutati cu o explicatie/indrumare in ceea ce priveste aplicare Art. VII, ali. (1) \"initierea negocierii colective pentru punerea in aplicare a ... (vezi toată discuția)
Oug 79
Andreea944
Buna ziua,
As dori o confirmare a ceea ce urmeaza : Societatea noastra are 20 de angajati, iar in urma noii legi trebuie sa desemnam un reprezentant legal ... (vezi toată discuția)