As dori o confirmare a ceea ce urmeaza : Societatea noastra are 20 de angajati, iar in urma noii legi trebuie sa desemnam un reprezentant legal al salariatilor. Se va face o convocare (care anunta o adunare) si o decizie, ulterior urmand sa se produca convocarea, unde angajatii vor alege un reprezentant care sa-i desemneze. In urma intalnirii se va emite un proces verbal cu persoana aleasa si o anexa cu numele salariatilor prezenti la intalnire.
Persoana desemnata va purta discutii cu angajatorul, urmand sa fie emis un proces verbal privind negocierea salariilor brute, insotit de o anexa cu salariile brute actuale si cu noile salarii( incepand cu 01.01.2018).
Imi puteti spune, va rog, daca in actul aditional este necesar sa introducem si partea de mai jos?
Avand in vedere:
- aparitia ORDONANŢEI DE URGENŢĂ a Guvernului României nr. 79/2017 din 8 noiembrie 2017 – pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal (MO 885/2017);
- aparitia ORDONANŢEI DE URGENŢĂ a Guvernului României nr. 82/2017 - pentru modificarea şi completarea unor acte normative (MO 902/2017);
- aparitia Hotararii Guvernului Romaniei nr. 846/29.11.2017 – pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată (MO 950/2017) – 1.900 lei, incepand cu 01.01.2017;
- PROCEDURA DE NEGOCIERE COLECTIVA DESFASURATA IN PERIOADA 20.11.2017 – 20.12.2017, PENTRU ALINIEREA LA PREVEDERILE OUG 82/2017 (PENTRU PUNEREA IN APLICARE A OUG 79/2017);
am încheiat prezentul act aditional la contractul individual de muncă în următoarele condiţii asupra cărora am convenit:
- se modifica urmatoarele, incepand cu data de 01.01.2018: