Demisie pentru neîndeplinirea obligațiilor salariale de catre angajator, urmată de decizie de încetare a contractului pe motiv de indiscilină

Bună seara,
După refuzul angajatorului de a efectua plata salariului, angajatul îsi prezintă demisia fără previz. După 3 zile de la data demisiei, angajatorul, considerând cele trei zile nemotivate, emite Decizia de încetare a contractului individual de muncă pe motiv disciplinbar (art. 61 lit. a din codul muncii pentru nerespectarea termenului de preaviz), fără o cercetare disciplinară.
Unde pot contesta Decizia, având în vedere faptul că sediul angajatorului este în alt județ decât cel de domiciliu al angajatului (Judecătoria din județul angajatorului sau cea de domiciliu a angajatului) ?.
Ce alte drepturi înafara celor salariale pot solicita prin instanță, (daune, etc.).
Este obligatorie îndeplinirea procedurii prealabile (medierea)?.
MULȚUMESC.