inregistrare CIM la ITM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

inregistrare CIM la ITM

Utilizator 10:38, 6 Februarie 2006

in legatuta cu noile modificari aduse legii 130, ma puteti lamurii si pe mine va rog ; pina la urma "5 zile de la perfectarea actelor" cum se interpreteaza? 5 zile decind isi incepe salariatul activitatea sau 5 zile decind semneaza contractul . De exemplu salariatul incepe cu data de 01.012006 , dar semneazaCIM in data de 25.012006, cind ar trebuii mers pt vizat cim la ITM ?

4 mesaje

921 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:13, 6 Februarie 2006

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Termen de inregistrare a cim la itm, in cazul angajarii as dori sa stiu daca mai este valabila prevederea privind inregistrarea unui nou CIM la ITM in termen de 20 de zile de la data semnarii contractului intre cele ... (vezi toată discuția)

Inregistrare contract de munca Care este termenul de inregistrare a unui contract individual de munca la ITM ? Toate unitatile sunt obligate sa inregistreze aceste contracte la ITM ? (vezi toată discuția)

Contract de munca!!! Va rog frumos sa-mi spuneti ce lege reglementeaza faptul ca angajatului se face contract din prima zi de munca,urmand ca in termen de 20 de zile sa fie ... (vezi toată discuția)

florro2002 Utilizator · Answer 1 · 2006-02-06 11:09:26

L.130 modificata prevede la art.8: "Contractele individuale de munca încheiate de urmatoarele categorii de angajatori vor fi înregistrate, în termen de 20 de zile de la data încheierii lor, la directiile generale de munca si protectie sociala:
a)persoanele fizice;
b)societatile comerciale cu capital privat;
c)asociatiile cooperatiste;
d)asociatiile familiale;
e)asociatiile, fundatiile, organizatiile sindicale si patronale;
f)orice alte organizatii care sunt constituite si functioneaza potrivit legislatiei române."
La art.9 in schimb se vorbeste de cele 5 zile... Acum, ori obligativitatea este in sarcina altor categorii de angajatori decat cei enumerati la art.8, ori cele doua art.se contrazic, ori cuvantul "incheierea" nu avea ce sa caute acolo..
"De la perfectare" inseamna de la momentul cand ele sunt gata si complete, si semnate de parti, chiar daca termenul de incepere prevazut este retroactiv. Desi, nu se permite primirea la lucru fara a avea incheiat ctr.de munca..

cristop Utilizator · Answer 2 · 2006-02-06 11:11:52

Perfectare echivaleaza cu intocmire + semnare si, in principiu, se prezuma ca data contractului este aceeasi cu data semnarii propriu zise. Asta inseamna ca actele respective trebuiesc depuse in 5 zile de la data semnarii acestora.

florro2002 Utilizator · Answer 3 · 2006-02-06 11:13:37

Termenul curge de la semnarea contractului, indiferent de data inceperii activitatii.