Program redus ptr mame care alăpteaza

OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca

Art. 17
(1)Angajatorii sunt obligaţi să acorde salariatelor care alăptează, în cursul programului de lucru, două pauze pentru alăptare de câte o oră fiecare, până la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze se include şi timpul necesar deplasării dus-întors de la locul în care se găseşte copilul.
(2)La cererea mamei, pauzele pentru alăptare vor fi înlocuite cu reducerea duratei normale a timpului său de muncă cu două ore zilnic.
(3)Pauzele şi reducerea duratei normale a timpului de muncă, acordate pentru alăptare, se includ în timpul de muncă şi nu diminuează veniturile salariale şi sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.
(4)În cazul în care angajatorul asigură în cadrul unităţii încăperi speciale pentru alăptat, acestea vor îndeplini condiţiile de igienă corespunzătoare normelor sanitare în vigoare.

Prin urmare, programul redus pentru alaptare se acorda numai pana implineste copilul 1 an.

Daca in contractul colectiv de munca aplicabil unitatii sau in Regulamentul intern al acesteia este prevazuta reducerea timpului de munca pentru mamele care alapteaza si pentru o perioada dupa ce copilul implineste 1 an, atunci se aplica aceasta prevedere.