Buna ziua, am incheiat un ctr de de munca pe data de 20.12.2017. In data de 05.01.2018 am primit primul salariu si am constatat ca zilele de 25 si 26 decembrie ( sarbatori legale) nu s-au calculat la plata. Mi-i s-au platit doar 6 zile pt luna decembrie in loc de 8. Este corect ?
Daca ati lucrat in zilele de 25 si 26 decembrie, angajatorul va va acorda in urmatoarele de zile, zile libere platite. Daca acest lucru nu este posibil, vi se vor plati aceste zile cu un spor de minim 75 % .
1. Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.
sau
- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
2. Daca nu ati lucrat in zilele de 25/26 decembrie acestea nu intra in calcul la salariu. Salariul se raporteaza numai la zilele lucratoare.
Buna ziua,
Deci daca se lucreaza pe 30.11 si se acorda liber pe 03.12, in luna noiembrie lucrandu-se 176 ore, se vor plati 176 cu 100% si se da un liber neplatit. Practic luna decembrie se vor lucra 18 zile (iar 1 va fi recuperare) si se vor plati tot 18? Am inteles bine sper? multumesc mult