Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Avand in vedere ca CAS a devenit 25% (prin transferul contributiilor de la angajat la angajator) in loc de 10.5% si ca din indemnizația de maternitate este de 85% din media veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni: daca intru in concediul maternal la 1 martie 2018, se vor lua in calcul veniturile brute din Sep-Oct-Nov-Dec-Ian-Feb dar se va aplica CAS de 25% si pentru perioada Sep-Dec sau se va aplica cota de 10.5% pentru acest interval si de 25% pentru Ian-Feb?
Daca se aplica 25% si pentru lunile din 2017, desi brutul nu a fost majorat, inseamna ca indemnizatia scade pentru lunile din 2017 cu 14.5%?