Vechimea din strainatate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Vechimea din strainatate

Utilizator 16:51, 10 Ianuarie 2018

Buna ziua!AM lucrat legal perioada 2002-2011 in Portugalia la diverse institutii,m-am intors in tara iar acum sant intretinatoare pt,tata care are hanticap gradul 1 am scos de la institutia din Portugalia acea contrbutie catre statul portughez am tradus-o,legalizat iar dl,secretar nu vrea sa o cumuleze ca vecjime pt.a putea beneficia de acea majorare.Va rog sa-mi spuneti ce pot face.Multumesc.Mihaela

Răspunde Citează

2 mesaje

177 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:31, 10 Ianuarie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Vechime în muncă Bună ziua, Vechimea în muncă, dovedită prin carnet de muncă și obținută în Republica Moldova, poate fi luată în considerare la angajare, pentru ... (vezi toată discuția)

Spor vechime in cazul muncii in afara tarii? Buna ziua, Am inceput sa lucrez in 2009, dar dupa 5 ani de lucru in tara am decis sa plec in Anglia unde am munci cu acte timp de 4 ani… Anul acests m-am ... (vezi toată discuția)

Buna seara . ma numesc romeo și am lucrat mai mulți ani in ... Buna seara . Ma numesc Romeo și am lucrat mai mulți ani in Italia , adunând ceva vechime , la diferite firme unele dintre ele au dat faliment . Acum ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-01-10 18:31:45

Pana la data de 01.01.2011, cand a fost abrogat Decretul nr.92/1976, perioadele de timp lucrate in strainatate de cetatenii romani se dovedesc cu actele originale emise de unitatile la care s-a desfasurat activitatea, in afara de cazurile in care, in conventiile incheiate de Romania cu alte state, se prevede altfel.

Dupa aceasta data, nu mai exista o astfel de reglementare.

Perioada de activitatea desfasurata in strainatate poate fi recunoscuta in tara ca si vechime in munca, in afara considerarii ca si stagiu de cotizare pentru pensie. O astfel de reglementare poate fi mentionata in reg.intern al angajatorului din tara sau in ccm aplicabil acestuia.