Buna,
Am urmatoarea situatie:un angajat al institutiei mele a terminat studiile universitare si solicita incadrarea pe un post corespunzator functiei,urmare acestui fapt.Conf.OG 10/2008 promovarea in functie promovarea se face prin transformarea postului intr-un post de nivel superior. Trebuie incheiat contract individual de munca?? nu este suficienta o decizie sau un ordin al conducatorului institutiei de promovare pe functie ?
Contractul de munca existent ramane in vigoare,orice modificare la un articol din acesta se face printr-un act aditional,inregisrat la ITM.
Daca aveti o promovare ,in afara de modificarea functiei ,aveti si modificare de salariu,eventual sporuri.Ar trebui sa faceti si fisa de post corespunzatoare noilor competente,atributiuni si responsabilitati.
Echivalare studii
cory1983
Buna ziua,
Am urmatoarea problema
In 2005 am terminat colegiu UTCB durata 3 ani finalizat prin licenta. De la UTCB am primit o adeverinta pt recunoasterea ... (vezi toată discuția)