ma confrunt cu un caz special. Am o salariata cu contract de munca pe durata determinata de 6 luni, La momentul angajarii nu a mentionat ca este insarcinata. A anuntat luna aceasta, inainte sa ii expire contractul.
In acest caz, sunt obligata sa ii prelungesc contractul de munca sau poate inceta la data iscrisa pe contract, si anume 16.01.2018?