avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 542 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Accident de munca
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Accident de munca

Buna ziua. Va scriu un caz petrecut de fratele meu care a lucrat in deplasare in Bulgaria pe un santier. El sustine ca lucrand acolo..s -a lovit f tare la cap..motiv ptr care n a spus nimanui de lovitara de neatentie sub acel echipament. Ulterior unde a fost cazat ,a fost gasit jis inconstient pe spate cu capul spart. Colegii n au chemat ambulanta ca nu stiau limba. Venind in tara..n au spus familiei decat dupa 2zile ca are o problema si sa l verificam ca nu raspunde la tf. El era cu dureri cumplite,...a fost chemata ambulantă..internat 3 sapt,devia..lua padtile aiurea. S a sezizat de la Ssm...nu putea sa i ia declaratie..k era aiurit. S a declarat de catre acel coleg care sutinea ca l a gasit inconstient si atât. Gata medical acc de munca..dupa o saptamana..fratele si a revenit si a inceput versiunea cu lovitura..cei din firma..k mint! Asta era in 1 dec 2017/ astazi ianuarie 12,se face presiune de catre firma...sa mearga sa i schimbe medicalul....k nu e accident de munca! Ce urmari are daca face ce i se cere,avind in vedere ca nu e apt de munca,n a suportat interventie chirurgicală,dar unde a avult lovitura..nu aude bine si vederea e dulba! Oare gresim ,sa lasam capul jos..sa facem ca firma? E posibil in 5 luni sa faca operatie la ochi! Cine ne adigura medicale si pe ce baza daca schimba incadrarea?!
Ultima modificare: Duminică, 14 Ianuarie 2018
POPA GHEORGHE, Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 11:33, 14 Ianuarie 2018
Nu precizati daca fratele dvs. a lucrat cu contract individual de munca sau la negru, daca este angajat la o firma din Bulgaria sau la o firma din Romania care l-a trimis sa lucreze in Bulgaria.
Daca nu era angajat cu CIM la o firma din Romania, nu are drepturi conform legislatiei romanesti.
Ceea ce sustine fratele dvs. trebuie sa poata fi dovedit cu documente si/ sau imagini si/ sau martori pentru ca evenimentul sa poata fi inregistrat ca AM. Daca nu a anuntat angajatorului, evenimentul produs, sansele de inregistrare ca AM sunt reduse.
Daca s-a sesizat ITM (cine a sesizat si in baza a ce documente ?!) in scris, cu nr. de inregistrare/ data, in urma anchetei efectuate, ar trebui sa primeasca o notificare scrisa de la ITM cu rezultatul anchetei.
Nu mai scrieti prescurtat. Incercati sa scrieti fluent pentru a se intelege ce doriti sa comunicati.
Ultima modificare: Duminică, 14 Ianuarie 2018
POPA GHEORGHE, Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Accident pe traseul serviciu-acasa Fast_4_you Fast_4_you Buna ziua. Am si eu o intrebare dar mai intai sa va explic situatia noastra. Lucrez la o fabrica cu aproximativ 3500 de angajati, iar aceasta fabrica ne ... (vezi toată discuția)
Accident in timpul programului Antonia20 Antonia20 Sotul meu este sofer de tir la o firma din resita din data de 3.11.2017.in franta in timp ce era la incarcare s-a urcat sa desfaca prelata tir-ului si s-a ... (vezi toată discuția)
Despagubire accident de munca tudorBZ tudorBZ buna,lucram pentru o firma din romania angajat cu carte de munca si ma trimes sa muncesc in italia pentru o firma italiana cu contract de colaborareintre ... (vezi toată discuția)