CIM nesemnat inregistrat in Revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM nesemnat inregistrat in Revisal

Utilizator 09:19, 16 Ianuarie 2018

Buna ziua,
ce risca un angajator care inregistreaza in Revisal un contract de munca nesemnat de angajat?

Ultima modificare: Marți, 16 Ianuarie 2018

Răspunde Citează

3 mesaje

221 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:03, 16 Ianuarie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Hg 905/2017 - sanctiune Buna ziua, Sanctiunea prevazuta in HG 905/2017, Art. 8, alin 3 - pct b, se aplica pentru fiecare eroare/pers x 3000-6000 lei, sau in general, daca sunt ... (vezi toată discuția)

Incetare suspendare cim in revisal Buna ziua, am un contract de munca suspendat in Revisal pana la data de 14.04.2020. Nu am stiut ca trebuie sa operez incetare suspendare in Revisal, am ... (vezi toată discuția)

Neinregistrare contract in revisal Ce sanctiune primesc daca nu am inregistrat doua contracte in revisal si nu le-am transmis ? am o intarziere de trei zile si tocmai acum au venit in control de ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2018-01-16 10:21:48

Utilizator 10:21, 16 Ianuarie 2018

Poate fi sanctionat de ITM.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2018-01-16 14:03:05

Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 3.000 lei la 6.000 lei de catre ITM, completarea registrului cu date eronate sau incomplete.