Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... HG 905/2017 - sanctiune
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1181 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... HG 905/2017 - sanctiune
Pune o întrebare 301 întrebări azi, 20 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

HG 905/2017 - sanctiune

Buna ziua,

Sanctiunea prevazuta in HG 905/2017, Art. 8, alin 3 - pct b, se aplica pentru fiecare eroare/pers x 3000-6000 lei, sau in general, daca sunt identificate erori?

(3) Constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 3.000 lei la 6.000 lei următoarele
fapte:
.......
b) completarea registrului cu date eronate sau incomplete;

Corectia la CIM in Revisal, intra la sectiunea aceasta?

Multumesc
Ultima modificare: Vineri, 21 August 2020
AndradaCristu, utilizator
Răspunde Citează
4 mesaje
209 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 20:21, 21 August 2020
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Da, poate intra ,insa depinde de cei care aplica sanctiunea.
Răspunde Citează
Multumesc pentru raspuns.

Amenda se aplica pentru fiecare data transmisa eronat(corectie)/pers x 3000-6000 lei sau, in cazul in care sunt identificate date transmise eronat, se stabileste un cuantum din suma de mai sus, chiar daca sunt vizati mai multi salariati/date din contract?
Ultima modificare: Vineri, 21 August 2020
AndradaCristu, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Legea nu distinge .. in acest caz, se poate da si pentru mai multe date transmise eronat.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare suspendare cim in revisal inesta255 inesta255 Buna ziua, am un contract de munca suspendat in Revisal pana la data de 14.04.2020. Nu am stiut ca trebuie sa operez incetare suspendare in Revisal, am ... (vezi toată discuția)
Problema contract de munca pfa-titular IonV5 IonV5 Salutare, am un pfa cod caen 9602 (frizerie) si am angajat un contabil pentru a se ocupa cu fiscalizarea casei de marcat si pentru a depune formularele ... (vezi toată discuția)
Cim nesemnat inregistrat in revisal Ela87 Ela87 Buna ziua, ce risca un angajator care inregistreaza in Revisal un contract de munca nesemnat de angajat? (vezi toată discuția)