avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 490 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... ÎNTOCMIREA UNUI ACT ADIȚIONAL
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ÎNTOCMIREA UNUI ACT ADIȚIONAL

La stabilirea salariilor în conformitate cu Legea nr 153/2017,este obligatorie întocmirea actelor adiționale sau se poate intocmi si decizie colectiva cu semnaturi de luare la cunostinta?
Nu cred ca se poate vorbi despre confidențialitate deoarece la art.33 alin.1 din lege, se specifica obligativitatea de a afisa salariile, sporurile, etc.la sediul unitatii
De asemenea avem obligativitatea de a afisa si pe site-ul unității salariile,lunar.
VA MULȚUMESC! 1
Cel mai recent răspuns: RSB , utilizator 18:01, 17 Ianuarie 2018
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Se poate si prin decizie colectiva , dar in spatele acesteia trebuie sa aveti atasat si acordul salariatilor.
VA MULȚUMESC

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Legislatie onicico onicico Anul trecut salariul minim a fost de 1450lei.De la 1 ianuarie 2018 s-a mărit.Angajarea mea s-a facut in noiembrie 2017 cu 1450.Nu ar fi trebuit să primesc un ... (vezi toată discuția)
Angajatorul trebuie sa dea un raspuns scris la contestatia salariatului ? oanaportar oanaportar Buna ziua ! Un salariat a depus o Contestatie scrisa la angajator pentru faptul ca nu este multumit cu privire la stabilirea salariului. Acesta a ... (vezi toată discuția)
Buna seara, in urmatoarea perioada se va schimba sediul social ... luminita29 luminita29 Buna seara, In urmatoarea perioada se va schimba sediul social al firmei. Cum este corect legal sa procedez?Fac aditional la fiecare angajat cu modificarea ... (vezi toată discuția)