Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... o mica mare problema..
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1182 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... o mica mare problema..
Pune o întrebare 277 întrebări azi, 31 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

o mica mare problema..

Avem un angajat detasat care a fost toata luna iulie in CO (23 zile) si in august (20 zile).
Are 43 zile pt ca mai avea 9 zile de concediu ramase din anul 2008.
Problema este ca luna august 2009 a avut 21 zile lucratoare si eu l-am trecut 20 zile in concediu ....si astfel, omul ramane cu o zi in minus...nici la munca, nici in concediu...
CIM este la societatea care l-a detasat,,,,
Ce pot face pentru a-mi corecta greseala? (nu vreau ca omul sa aiba probleme cand va iesi la pensie, din cauza acelei zile)
Va multumesc frumos pentru tot ajutorul!
Răspunde Citează
4 mesaje
468 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Nicoleta Ilea , Consultant resurse umane 14:28, 16 Octombrie 2009
Vezi răspuns
Contactează
1. Puteti corecta pontajele si statele de plata din august. Faceti state rectificative si declaratii rectificative pentru luna august.
2. A doua varianta ar fi sa lasati totul asa cum este. O zi in minus nu ar fi daunatoare nici chiar la pensie.
Răspunde Citează
Contactează
il puteti fie ponta prezent o zi fie ii acordati o zi de concediu (scriptic) in luna septembrie
Răspunde Citează
Contactează
In acea zi unde a fost angajatul daca isi terminase zilele de concediu?
Nu inteleg cum este greseala dvs?

Pe acea zi poate fi trecut tot in CO (in avans pe anul urmator), poate fi una din solutii.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Legalitate inregistrare zi libera ca zi de concediu (si eventual un termen de "prescriere") mihai335 mihai335 Acum doi ani si 8 luni, mi s-a pus in program o zi libera, ca si zi de concediu de odihna (izolata, doar una in mijlocul lunii). Nu am semnat nici o ... (vezi toată discuția)
Pontaje salariati alinaion82 alinaion82 Buna ziua! Angajatii nostri lucreaza in ture de 2 sapt, cu 2 sapt liber. In cazul in care unul din angajati vine la munca in tura 1, si mai are zile de ... (vezi toată discuția)
Co norma partiala v_florina v_florina Buna ziua, Revin cu vesnica intrebare referitoare la CO pentru angajat cu norma partiala. Inteleg, daca am un angajat cu norma de 2 ore/zi si 21 zile CO, ... (vezi toată discuția)