avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 845 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Am avut un accident de muncă acum aproape doi ani. Se ...
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Am avut un accident de muncă acum aproape doi ani. Se mai poate face acum ceva?

Accidentul meu nu sa produs din vina mea ci a unui coleg am avut spitalizare peste 15,zile și vr sa știu dacă se mai poate face CV acum mulțumesc frm
Ultima modificare: Duminică, 21 Ianuarie 2018
Manuela Rășină, administrator
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 12:07, 21 Ianuarie 2018
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Evenimentul produs trebuia comunicat la ITM si cercetat de o comisie numita de angajator. Daca dosarul de cercetare era avizat de ITM ca AM, firma inregistra AM si completa formularul FIAM. Victima trebuia sa primeasca PV de cercetare AM si formularul FIAM. In baza acestor documente, victima putea beneficia de prevederile Legii nr.346/ 2002 republicata in 2009
-art.18 Asiguraţii sistemului de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale au dreptul la următoarele prestaţii şi servicii:
a) reabilitare medicală şi recuperarea capacităţii de muncă;
b) reabilitare şi reconversie profesională;
c) indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă;
d) indemnizaţie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă şi indemnizaţie pentru reducerea timpului de muncă;
e) compensaţii pentru atingerea integrităţii;
f) despăgubiri în caz de deces;
g) rambursări de cheltuieli.
Toate aceste prestatii si servicii se platesc din Fondul unic national constituit din cotizatii lunare platite obligatoriu de toti angajatorii. Fondul este administrat de catre Casa judeteana de pensii.
In baza PV de cercetare AM si a formularului FIAM, daca dvs. nu ati avut responsabilitati in producerea evenimentului, puteati deschide actiune in instanta si cere daune materiale si/ sau daune morale de la cei gasiti responsabili.
Daca evenimentul produs nu a fost anuntat si cercetat de catre angajator puteti sesiza ITM, in scris, cu nr. de inregistrare/ data. Se va face cercetarea sesizarii dvs. de catre ITM si daca se confirma se va dispune cercetarea evenimentului produs. Angajatorul va primi o amenda contraventionala prevazuta de Legea ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare.
In conditiile in care ati avut o "intelegere" (pe langa lege) cu angajatorul si/ sau colegul, a va schimba acum, dupa cca. 2 ani poate fi lipsit de increderea intre oameni, mai ales daca ati primit deja ceva in schimb. Chiar daca ati obtine acum documentele necesare si ati deschide actiune in instanta, este greu de apreciat care ar putea fi hotararea definitiva a instantei de judecata.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Accident de munca VICTOR-G VICTOR-G Buna ziua. Am suferit un accident de munca,alunecand pe gheata la servici. Angajatorul m-a gasit vinovat,deoarece nu m-am deplasat cu atentie. Dar faptul ca ... (vezi toată discuția)
Accident de munca erika39 erika39 buna, am avut un accident de munca, acum o luna, trauma este mare la coloana, si as vrea sa stiu ce pot face legal? ce drepturi am? (vezi toată discuția)