Penalizări abuzive și comportament nepotrivit față de colegii de muncă. Cum putem opri aceste lucruri?

Astazi am aflat ca se va mai pune in aplicare o sanctiune de 10€,persoanelor care gresesc in acte,noi ca si vanzatoare,avem obligatia ca la sfarsitul programului sa facem si registrul de casa plus registrul de seif(pe langa inchidere si monetar),iar la atributiile angajatului nu este mentionat nimic de intocmirea acestor documente!va multumesc!

În calitate de vânzâtor cu sarcina de a încasa contravalorea bunurilor vândute sunteti obligatâ sâ tineti o casâ de marcaj si deci si registrul pe casa pt casa pe care o aveti în sarcina de serviciu.
Nu sunteti obligatâ sâ faceti registrul general de incasâri (dacâ existâ mai multe case de marcaj) si nici vreun registru de seif !
Ultimele douâ sunt în sarcina unui responsabil de magazin.

Buna ziua!exact la asta ma refer si eu: registrul de vanzari plus registrul de seif,iar noi ca si agenti comerciali,avem in atribuitie( obligatia)si intocmirea actelor!

Nu cred c-ati înteles ceea ce v-am scris!
Existâ mai multe tipuri de vânzâtori: vânzâtor-consilier, vânzâtor-încasator-consilier, responsabil de casâ (deci agent încasator simplu), etc... .
Totul depinde de organizarea magazinului si formula utilizatâ în CIM la definirea sarcinilor de muncâ.
Un vânzâtor-consilier este prezent pe lângâ client, îl ajutâ sâ probeze, sfâtuieste estetic, etc..., dar nu are responsabilitatea de a tine casa, aceasta este tinutâ de o casieritâ, un responsabil de casâ, etc... .
În magazinele mici cu casâ de marcaj unicâ, numai unul dintre vânzâtori are cheile casei de marcaj.
Deci, dacâ în CIM-ul dvs este prevâzutâ gestiunea unei case de marcat cu încasare de bani si liberare de bon fiscal, aveti obligatia de a face la sfârsitul programului dvs de muncâ predarea registrului de casâ + încasârile zilei superiorului dvs ierarhic.
Este deci posibil ca sâ nu existe decât o singurâ casâ într-un magazin, caz în care registrul de casâ + încasârile zilei reprezintâ registrul general de incasâri si registrul de seif pe ziua respectivâ (dacâ programul dvs de lucru coincide cu programul de deschidere al magazinului)!
Din ceea ce descrieti nu se întelege exact încadrarea si sarcinile de muncâ prevâzute de CIM-ul dvs, nu se întelege exact tipul de organizare al magazinului, etc... .
Dacâ vreti un râspuns pe mâsurâ, ca la croitor, dati vâ rog mâsurile.
Sanctiunile nu pot fi nici luate, nici aplicate în general, când se constatâ o eroare este obligatia ierarhiei de a dispune efectuarea unei cercetari disciplinare, cercetare care trebuie sâ conducâ la o concluzie clarâ pe care dvs (sau autorul erorii) aveti dreptul s-o contestati.
Numai dacâ erorile au un caracter repetitiv se poate avertiza si eventual licentia, dar, totul conform procedurilor prevâzute în Codul Muncii.

Buna seara!Sunt si casiera si agent vanzari intr-un magazin mare,(tinute vestimentare)!Va multumesc pt ajutor!