Ochelarii de protectie pentru lucru la calculator pot fi cu sau fara dioptrii.
Daca lucratorul poarta in mod normal ochelari de vedere, iar in urma examinarii medicale la angajare sau periodice, medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale mentioneaza in fisa de aptitudine a lucratorului - apt conditionat, iar conditia este purtare ochelari de protectie pentru lucrul la calculator, acest tip de ochelari se achizitioneaza de catre angajator pentru lucratorul respectiv, iar acesta ii foloseste individual numai la lucrul in fata ecranului de vizualizare. Ori de cate ori este necesara schimbarea acestor ochelari (la recomandarea medicului specialist de medicina muncii) acesti ochelari de protectie se schimba fiind platiti de angajator.
Consultatiile oftalmologice care nu au legatura cu purtarea obligatorie a ochelarilor de protectie pentru lucrul in fata ecranului de vizualizare nu se deconteaza de catre angajator, decat daca acest gen de cheltuieli sunt prevazute in contractul colectiv de munca incheiat la nivel de firma pentru a fi decontate.
Gasiti informatii suplimentare aici:
www.avocatnet.ro/forum/discu...