Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
In 8 august 2011 am nascut-o pe Anastasia. Am stat 3 ani in concediu de crestere copil ( pana in august 2014). Contabila de la locul de munca mi-a spus ca nu mi se calculeaza acei ani ca vechime in munca. Este adevarat? Multumesc!
OUG 111/2010
art.22
..... (2) Perioada concediului pentru creșterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) constituie vechime în muncă și în serviciu, precum și în specialitate și se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea, cu respectarea prevederilor Legii nr. 200/2004 privind recunoașterea diplomelor și calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificările și completările ulterioare.
Contract de munca
lyly64
Daca o mamica beneficiaza de acordarea derepturilor prevazuta de OUG nr.111/2010, indemnizatia ptr.cresterea copilului, perioada respectiva se constituie ... (vezi toată discuția)