Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract suspendat de muncă și stagiu de practică

Utilizator 10:16, 14 Februarie 2018

Bună ziua.

În situația de față, avem angajatul X cu contractul individual de muncă suspendat pentru incapacitate temporară de muncă, dar care efectuează practică (organizator - școală postliceală) în aceeași unitate în care este angajat.

1. Este considerat muncă acest stagiu de practică?
2. Sunt incidente dispozițiile art. 49 alin. (2) coroborat cu art. 50 lit. b) din Legea 53/2003 în ceea ce privește practica (în sensul suspendării prestării muncii)?
3. Este legal ca angajatul X să efectueze practică, din moment ce are contractul de muncă suspendat pentru incapacitate temporară de muncă?

Ultima modificare: Miercuri, 14 Februarie 2018

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

49 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Suspendare si plata cm Pe perioada concediului medical se suspenda CIM? Daca da atunci plata pe zilele de CM cum se efectueaza? Daca se suspenda cf art 50 b, atunci de ce se ... (vezi toată discuția)

Perioada în care un angajat a avut raportul de muncă suspendat pentru incapacitate temporară de muncă este vechime în muncă? Bună seara! Un angajat a avut raportul de muncă suspendat de drept aproximativ 7 luni de zile, începând cu 6 octombrie 2003, întrucât s-a aflat în ... (vezi toată discuția)

Poprire-concediu medical poate sa mi se faca poprire cit timp sunt in concediu medical(urmeaza sa fiu in c.m. doua luni) (vezi toată discuția)