Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Depinde cum va intelegeti.
Are toate drepturile ce decurg din desfacerea CIM rezultata din concediere!
Sa nu mai vorbim ca nu puteti angaja pe nimeni 9 luni..
Ar avea toate sansele in instanta...acum depinde si cum negociati, si ce nevoie are de job, daca-si permite sa va dea in judecata sau sa va accepte oferta.