Potrivit Normelor de aplicare a Legii 142/1998, la sfarsitul fiecarei luni, la data stabilita de angajator sau la data incetarii contractului individual de munca, salariatul are obligatia sa restituie angajatorului tichetele de masa pe suport hartie acordate pentru luna in curs, dar necuvenite si neutilizate potrivit prevederilor legale, sau, dupa caz, contravaloarea acestora, respectiv valoarea corespunzatoare tichetelor de masa alimentate si necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport electronic.
Tichete de masa
Karmen B
Buna ziua.
As dori sa stiu daca un angajat este in perioada de proba,dar primeste tichetele de masa integral pentru lua curenta,apoi este concediat ... (vezi toată discuția)