Dacă pentru o activitate prestată (fără contract de muncă) se eliberează adeverință de vechime în SPECIALIZARE și nu adeverință de vechime în MUNCĂ, ce contribuții se rețin și în ce procent? Este legal?
Universitățile se pare că pot să elibereze astfel de adeverințe! Cum este oare posibil așa ceva?? Tânărul remunerat nu este angajat (prestează servicii la plata cu ora), nu figurează ca fiind asigurat la sănătate însă contribuții se rețin. Adică, la o remunerare brută de 1500 se rețin 640 lei. Nimeni nu știe să răspundă ce contribuții se rețin și în baza cărui document!