plata ore suplimentare

Din Codul Muncii :
1. Art. 122
(1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.
(2) In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
(3) In perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in urmatoarele 12 luni.

Art. 123
(1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia.
(2) Sporul pentru munca suplimentara, acordat in conditiile prevazute la alin. (1), se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza.

Asadar, regula este compensarea muncii suplimentare cu timp liber platit si exceptia este plata muncii suplimentare.

2. Sa intelegem ca in data de 11 , ati lucrat 19 ore ?

3. In c.i.m. cate ore/zi aveti mentionate?

buna ziua
2. da, in data de 11 am lucrat 19 ore
3. 8 ore sunt trecute in c.i.m. va dati seama

In acest caz, vorbim de plata si nu de compensare lor prin ore libere, angajatorul va trebui sa va plateasca :
- 19 ore cu salariul normal + un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.

multumesc frumos...deci cele 19 ore platite,exact cum ma gandeam.
Dar liberul de a doua zi trebuie cumva recuperat sau datorita atator ore lucrate mi se cuvine oricum???

Vi se cuvine si o zi libera pentru ziua de duminica lucrata.