Incheiere contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incheiere contract de munca

Utilizator 13:03, 5 Martie 2018

Se poate face ceva impotriva unei fime care isi pacaleste intr-un fel angajatul pentru a incheia fortat un contract de munca?
Mai exact situatia este asa: Managerul incearca sa te faca sa semnezi o demisie cu acordul partilor, care e refuzata de angajat. Superiorul te suna sa te informeze ca din urmatoarea zi nu mai lucrezi, dupa care, acelasi superior te pune absent de la locul de munca pe urmatoarele 3 zile pentru ca pe "concediere" sa apara absent nemotiovat de la locul de munca. Superiorul totusi, trimite un e-mail catre echipa lui in care spune ca X a fost "concediat" e motiv de "nu a furnizat serviciile specificate in contract" la numai 2 zile de ""absenta"

Răspunde Citează

13 mesaje

536 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:42, 5 Martie 2018

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Sunt amenintata ca voi fi concediata As dori sa expun in urmatoarele randuri problema cu care ma confrunt in prezent. Am lucrat la o companie din decembrie 2010 pana in aceasta luna cand am decis ... (vezi toată discuția)

Concediere fara decizie de concediere Cu 5 ore inainte de inceperea programului directorul general m-a anuntat sa nu mai vin la serviciu ca nu mai are nevoie de serviciile mele. Decizie de ... (vezi toată discuția)

Problema cu angajatorul AM primit un raspuns de la ITM ca am facut o sesizare prin E-MAIL,dar angajatorul vrea sa ma dea afara si mia zis sa ii demostrez ca nu sint eu.TRIMIT prin ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-03-05 13:13:06

Consilier juridic 13:13, 5 Martie 2018

Se poate depune sesizare la ITM sau se poate actiona in instanta societatea in cazua.

Răspunde Citează

elyk21 Utilizator · Answer 2 · 2018-03-05 13:24:43

Chiar daca singura mea dovada ar fi e-mail-ul si apelul (doar in lista de apeluri a telefonului) care sa sustina ceea ce am zis?

Ela Pacurar Utilizator · Answer 3 · 2018-03-05 13:51:07

Trebuia sa va prezentati la lucru, chiar daca ati fost informata telefonic sa nu o faceti.Astfel, v ati fi pontat si nu ar fi putut sa va desfaca CIM pe motiv de absente nemotivate si ar fi trebuit sa initieze cercetarea disciplinara.
Asa cum s a sugerat, mergeti la ITM.Insa fiti constienta ca este posibil ca fostii colegi sa nu va furnizeze emailul prin care au fost anuntati ca ati fost concediata - asta din ratiuni lesne de inteles.

elyk21 Utilizator · Answer 4 · 2018-03-05 13:55:27

Utilizator 13:55, 5 Martie 2018

Eu am e-mailul in care se spune motivul pentru incheierea contractului, nu numai colegii.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2018-03-05 14:04:05

Consilier juridic 14:04, 5 Martie 2018

email-ul poate face dovada celor afirmate de dvs. .... apelurile pe telefon , nu prea.

Răspunde Citează