Se poate face ceva impotriva unei fime care isi pacaleste intr-un fel angajatul pentru a incheia fortat un contract de munca?
Mai exact situatia este asa: Managerul incearca sa te faca sa semnezi o demisie cu acordul partilor, care e refuzata de angajat. Superiorul te suna sa te informeze ca din urmatoarea zi nu mai lucrezi, dupa care, acelasi superior te pune absent de la locul de munca pe urmatoarele 3 zile pentru ca pe "concediere" sa apara absent nemotiovat de la locul de munca. Superiorul totusi, trimite un e-mail catre echipa lui in care spune ca X a fost "concediat" e motiv de "nu a furnizat serviciile specificate in contract" la numai 2 zile de ""absenta"
Mai sus spuneti ca se poate face sesizare la ITM sau se poate actiona in instanta..
Un avocat asta poate sa faca: sa formuleze o plangere in instanta - in cazul in care nu ne pricepem sa facem asta singuri.
Iar ITM ul ar trebui sa se ocupe de toate aspectele ce tin de munca.
Daca nici o plangere in instanta prin avicat si nici ITM ul nu pot solutiona / media un litigiu de munca, atunci la cine apelam?