Buna ziua,
in luna februarie am avut 5 zile de concediu de odihna,.
Avand in vedere ca in luna decembrie am primit cate o prima, nu trebuia ca salariul din februarie sa fie un pic mai mare decat de obicei?
Venitul brut in sept 4276 lei, oct 4276 lei, noi 4276 lei, dec 6416 lei iar din ianurie salariul de incadrare (brutul) este 5128 lei. Mentionez ca in fiecare luna netul a fost 3000 lei.
Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
In speta:
4276 (noiembrie) + 6416 (decembrie) + 5128 (ianuarie) = 15280 lei
zile lucratoare : 21 (noiembrie) + 18 (decembrie) + 20 (ianuarie) = 59 zile
15280 : 59 = 268,14 lei/zi
268,14 lei/zi x 5 = 1340,7 lei ... adica 1341 lei brut este indemnizatia CO.
Luna februarie are un număr de 20 zile lucrătoare, ceea ce inseamna 5128 : 20 = 256,4 lei/zi
Total : 256,4 x 15 + 1341 = 5187 lei este brutul pentru februarie
Dar în noiembrie am avut netul 3000, în decembrie 4500 iar în ianuarie tot 3000. Nu se calculează altfel având în vedere schimbările legislative din 01.01.2018 în ceea ce privește salariul?