.... si atunci despre ce fel de transfer de obligatii catre angajat vorbim, daca obligatia de plata ramane tot in sarcina angajatorului ? Care este esenta acestui asa zis transfer de obligatii ?!!
Cu alte cuvinte nu se schimba practic nimic; in afara de faptul ca guvernantii prin specialistii sai super pregatiti au facut sa sune ..super bine"" in urechile angajatului cand acestuia i se transmite ca i s-au mai transferat niste obligatii de plata; ceva trebuie sa fie la mijloc, atata timp cat unora le scade salariul si altora nu le creste. Oricum va multumesc pt. raspunsuri, desi nu m-ati lamurit cu ce scop au facut specialistii acest lucru daca practic nu se schimba nimic; sau poate se schimba ceva si nu pricep eu !?
Citez din preambulul OUG 79/2007 : "Promovarea acestui act normativ este determinată în principal de necesitatea: ......
- reformării sistemelor sociale publice din România în vederea creșterii gradului de colectare a veniturilor la bugetul asigurărilor sociale de stat și de responsabilizare a angajatorilor în ceea ce privește plata la timp a contribuțiilor sociale obligatorii datorate atât de către aceștia, cât și de către angajați. În acest sens, se reduce numărul contribuțiilor sociale obligatorii, angajatorul urmând ca, în continuare, să stabilească, să rețină, să declare și să plătească obligațiile datorate;
...