Buna ziua. Sunt angajata la o firma pe functia de operator calculator si retele. Am urmat un curs de Inspector resurse umane pentru a ma ocupa de personalul firmei. Mentionez ca pana acum s-a colaborat cu o alta firma pe partea aceasta de HR. Care sunt pasii pe care trebuie sa ii fac? ITM-ul trebuie anuntat ca se va incheia colaborarea cu acea firma si ca voi fi eu persoana responsabila? Stiu ca se face o decizie interna prin care voi fi numita Inspector de resurse umane. Fisa mea a postului va trebui schimbata si facut un act aditional la contract,nu? Multumesc
coca_lb
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
Dupa ce anuntati in scris firma respectiva ca renuntati la contractul de colaborare cu ei, anuntati si ITM-ul, apoi, se merge la medicina muncii pentru o noua fisa de aptitudini, se da o decizie interna ca sunteti responsabila cu transmiterea REGES, se face act aditional la CIM cu noua functie si se face o noua fisa de post.
In cazul incetarii sau rezilierii contractului de prestari de servicii, angajatorul va comunica inspectoratului teritorial de munca acest fapt cel mai tarziu la data incetarii sau rezilierii, .
Parola itm
adyna1509
buna ziua, am si eu o intrebare.....daca la firma sotului meu, doamna de la resurse umane nu mai este angajata, cum pot eu prelua toate atributiile si cum ... (vezi toată discuția)