Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Ajutor maternal
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1014 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Ajutor maternal
Pune o întrebare 251 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ajutor maternal

am nascut, la urgenta la 6 luni si 2 saptamini, ce trebuie sa fac? am lucrat si am 12 luni inainte de nastere, dar anumita perioada am fost angajata numai cu norma de 2 ore. cine ma poate indruma sa stiu ce si cum sa fac. Copilul este la terapie intensiva si eu nu ma pot deplasa pe la inspectoratul teritorial de munca sa ma interesez. multumesc
Răspunde Citează
5 mesaje
672 vizualizări
5 participanți
Cel mai recent răspuns: Gratiela Ratiu , Consultant resurse umane 10:15, 25 Octombrie 2009
Vezi răspuns
Chiar daca ati lucrat doar doua ore, se considera ca ati realizat venituri profesionale supuse impozitului, si deci puteti beneficia de indemnizatie crestere copil. Doamne ajuta!
Răspunde Citează
Contactează
Cererile pentru acordarea drepturilor prevazute de prezenta ordonanta de urgenta, reprezentand indemnizatie, stimulent sau alocatie de stat pentru copii, si documentele din care rezulta indeplinirea conditiilor legale de acordare a acestora se depun, dupa caz, la primaria comunei, orasului, municipiului, respectiv sectoarelor municipiului Bucuresti, pe raza careia/caruia solicitantul isi are domiciliul sau resedinta si nu la ITM.
Răspunde Citează
Ati apucat sa beneficiati de concediu de maternitate? Cred ca stiti ca aveti dreptul la 126 de zile de concediu de maternitate, cu certificate medicale eliberate de medicul de familie sau medicul specialist. Pe perioada concediului de maternitate primiti indemnizatie de 85% din salariu (din care se retine doar CAS 9.5% x salariul minim pe economie), platit de angajator si recuperat apoi de acesta din FNUASS.

Dupa cele 126 de zile depuneti dosarul pentru concediu de crestere copil si faceti cerere la serviciu de suspendare CIM. Asa cum vi s-a spus, nu conteaza ca ati lucrat doar 2 ore/zi.

Sanatate celui mic!
Răspunde Citează
Contactează
daca aveti 12 luni lucarte, indiferent cu ce norma de munca, aveti stagiul necesar. Mai trebue sa efectuati obligatoriu minim 42 de zile de concediu postnatal din cele 126 la care aveti dreptul. Dupa aceea ori luati retsul zileleor de concediu de maternitate ori intrati in CIC, in functie de ce credeti ca e mai convenabil financiar vorbind.
Multa sanatate!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu si indemnizatie maternitate hmmmm hmmmm Buna ziua, Pot beneficia de concediu si indemnizatie maternitate daca am un contract part-time, jumatate de norma, 4 ore/zi? Multumesc anticipat! (vezi toată discuția)
Acordare prenatal marianadinca marianadinca pot sa beneficiez de prenatal cu o norma de 2 ore/7 zile pe saptamana? (vezi toată discuția)
Pot beneficia de concediu de maternitate si de concediu pentru cresterea copilului? florydulcik florydulcik fiind angajata la 4 ore(partime).dupa ce perioada pot beneficia de concediu maternal?beneficiez de indemnizatia pt ingrijire copil?daca da,dupa ce perioada de ... (vezi toată discuția)