As vrea sa ma ajutati intr-o chestiune. Exista vreo procedura exacta prin care se poate anula un document eliberat gresit la incetarea activitatii unei persoane.
Am avut o persoana care a incedat in cadrul companiei in care lucrez dupa mai multe zile de absentism. Problema este ca in decizia de incetare s-au specificat acele zile, iar in adeverinta de vechime nu. Ne-am dat seama de greseala ulterior si documentul a fost refacut, dar persoana respectiva a primit acel document eliberat gresit.
Exista vreo procedura in care se poate anula cel eliberat initial?
Multumesc anticipat.