E normal?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

E normal?

Utilizator 09:00, 27 Martie 2018

Lucrez la o firmă nonstop , e normal să lucrez 240-268 de ore pe lună și să fiu plătită cu 1450 de lei , având în vedere că lucrez 24 de ore și în zi de sărbătoare când îmi pica tura !

Răspunde Citează

2 mesaje

254 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:25, 27 Martie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore suplimentare lucrez la o firma cu renume si ne obliga sa lucram ore suplimentare -12 ore - dar sa ne semnam in condica 8 ore, inclusiv sambata si duminica, sarbatori ... (vezi toată discuția)

Vechime in ,,campul muncii,, Sotia mea, lucreaza la o firma de ,,paza,,, in fiecare luna, in medie, 240 ore, respectiv, 2 zile a 12 ore, de zii, 2 zile a 12 ore de noapte si 2 zile ... (vezi toată discuția)

Munca in ture-turnus in munca in tura continua,daca liberele se dau cumulat o fata pe an (nici acelea in mod corect nu se platesc cate se executa)angajatii au dreptul la spor ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2018-03-27 10:25:02

Nu este corect .. in acest caz, nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

Art.260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
....
i) nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei;
j) nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei;
.....
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
.....