Buna ziua. Am urmatoarea intrebare. O prietena a fost angajat la o societate comerciala. In aceasta perioada, ea a ramas insarcinata. A intrat in CCC pentru 2 ani de zile. Dupa 1 an si 1 luna, ea s-a angajat la aceeasi firma pe alt post pentru intregirea veniturilor. Au fost 5 luni( din 01-03-2017 pana in 31-07-2017) cu 2 ore/zi si un venit net de 303 lei pe luna; si3 luni (din 01-08-2017 pana in 31-10-2017)cu 4 ore/zi venit net de 557 lei pe luna, salar minim pe economie. Incepand cu data de 01-11-2017 a demisionat din acest post si a revenit la vechiul post(cel din care a plecat in CCC) pentru a lua suplimentul de insertie.
Este legal sa fie contactata de catre Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala in vederea recuperarii sumei de 9864 lei reprezentand indemnizatia pentru cresterea copilului in lunile in care ea a fost angajata(01-03-2017---31-10-2017)? Mentionez ca posturile au fost diferite atat ca denumire cat si in COR. Multumesc pentru raspunsuri.
Dar citatia a venit pe toata perioada de 8 luni (1233*8=9864 lei). Ce ar putea face?
Multumim mult pentru raspunsuri .
O intrebare v-as ruga. Plafonul a fost de 308,25 lei / luna pentru intreg anul 2017 sau la inceputul anului a fost mai mica?